2013《招聘與面試》新智慧課堂第一期圓滿成功
發布時間:2013-10-04 瀏覽:121次 發布:核舟體驗-蘇州團建策劃公司-蘇州拓展培訓公司-團建活動趣味運動會
9月28日應多位企業老板和HR的心聲:招人難,招到好的人才更是難上加難……,如何招到企業更適合的人才呢?招到后又如何面試讓留下來呢?……以后如何能留下來呢?
在人才市場,不管是什么職位,如何能讓應聘者在你的攤位上排隊等候投遞簡歷?
在人才市場如何讓你想要的人 成群結隊排隊等候你的初試?
如何一對多高效面試 ,讓很多人來晉級你公司渴望要的崗位人才?
28日核舟體驗招聘面試專家、團隊訓練專家紀老師為蘇州企業負責人、HR分享了2013招聘與面試最新實戰流程與技巧。
讓招聘在你的把握之中,面試的結果超乎你的想象。 招人、面試、留人,員工成長培育生態系統應用而生……
現場互動,一一剖析招聘與面試過程中各個關鍵環節和核心細節。這些細節非常重要,可是大多數企業招聘與面試環節卻沒有注意到……,案例分析與實戰數據分析,現場演練,紀老師現場問答對話交流,解決大家在招聘面試過程中的疑慮,同時給大家分享了一套非常有效的招聘與面試操作流程……
課程結束時,大家還不肯離去,很多企業都希望能夠讓我們親自為大家做一次手把手實戰指導。由于老師時間有限,我們只選一家來做指導,大家可以去現場觀摩。
如果您的企業也迫切想得到這套非常有效,經過多少次驗證的招聘與面試操作系統,請與我們聯系!
咨詢電話:400-0512-693 吳老師