乘舟破浪迎晨曦，群情歡洽聚眾心

上世紀80年代，拓展訓練最初作為軍事化演練項目引進中國，到21世紀初，拓展訓練延伸出一種更適合企業員工的形式-團建，目前團建已經成為一種推動企業文化落地，提高企業凝集力和促進員工關系的重要方式。

在經濟高速發展的背景下，每天有上萬家企業誕生.有需求就有市場，一時之間，團建公司如雨后春筍般涌現，這是一種欣欣向榮的發展態勢，同時在發展過程中也出現了行業內卷化比較嚴重的問題，造成了團建項目單一、老套、更新慢、價格戰等問題。但總有一些企業厚積薄發，行穩致遠，蘇州核舟企業管理咨詢有限公司（品牌名：核舟體驗）便是其中之一。

公司CEO吳勇潛心經營品牌“核舟體驗”，以體驗入道，定位于團建全產業鏈生態服務。經過十多年的不斷革新與發展，核舟體驗已經成為中國團建行業十大品牌，團建行業創新力企業，數字團建的開拓者，并成為蘇州市旅游文化產業協會團建專委會會長單位、江蘇省登協拓展專業委員會理事單位、中國團建聯盟理事單位以及多家世界五百強企業團建活動策劃推薦品牌，吳勇本人也獲得行業“布道者”獎。

揚帆起航渡鯨浪

2010年，兩位懷揣夢想的年輕人在江南蘇州創立了“核舟體驗”團建品牌。面對著激烈的市場競爭，吳勇帶領團隊不斷創新，求實求真，抓住體驗的本質，夯實創新的脈搏，提高企業競爭力和生命力，不斷擴大品牌效應，僅僅用了十余年的時間就將“核舟體驗”建設成團建行業中的龍頭品牌，榮獲中國團建行業十大品牌。

核舟體驗成立僅兩年時間，便與世界五百強及知名大品牌企業如寶潔、佳能、沃爾沃、溫氏、中國平安等公司達成業務合作。好的品牌不需要打廣告，口碑傳播是最好的營銷。核舟體驗在不到三年的時間就與超一百家企業建立了客戶關系。迄今為止，已經有超過兩千家中外企業與核舟體驗開展團建業務及其延伸服務。經營規模在發展壯大的同時，核舟體驗也在不斷完善產業鏈。2013年，核舟體驗收購酷體驗品牌，隨后成立了蘇州酷體驗教具科技有限公司，道具器械標準化、規模化賦能教培行業、企業大學、高校等，成為核舟體驗第二曲線產業版塊。

隨著互聯網+ 的廣泛應用及產業的交互融合，借助網絡研發的團建產品成為團建活動內容的重要組成部分，依靠技術創新將團建活動趣味化、娛樂化、數字化、劇情化，極大提升了參與者的角色沉浸感和體驗投入感。核舟體驗旗下先后推出“游戲智囊”、酷體驗道具“淘寶商城”、“阿里巴巴”、“有贊商城”“抖音抖店”等平臺，這些平臺更加豐富了產業規模化發展，也受到客戶的廣泛青睞。2017年，核舟體驗推出的“游戲比你會說話“培訓游戲知識付費學習平臺，將游戲互動與學習思考結合起來，讓客戶在快樂體驗中學習思考，在學習思考中轉化提升。

創新驅動發展。核舟體驗堅持創建多元化、矩陣式的團建體驗產品，不僅增加了基于小程序線上線下結合的實景互動體驗平臺，同時還上線了系列沉浸體驗的主題標準化產品，如《玩霸江湖》、《沉浸劇本殺系列》、《大掌柜》、《大富翁》《破冰球》等，還探索了基于5G網絡應用的云服務跨地域聯動團建模式。

場地環境是團建活動的載體，除了線上平臺，核舟體驗還聯動為基地賦能，賦能運營和服務分為：藍色營地、綠色營地、紅色營地、潮派營地、鄉村營地，覆蓋水陸空三大場景資源，基地品牌的構建和細分定位進行運營服務輸出，標志著團建產業鏈整體架構的完成。核舟體驗以創意內容+道具+場景+數字技術四輪驅動模式為客戶賦能，保證客戶既能感受外在環境的舒適，體驗的快樂，成長的收獲，從而達到內心的充實和滿滿的獲得感。

公司是硬件，人才是軟件，企業發展離不開優秀的員工。企業領導人吳勇乘眾人之智，集團隊之力，將核舟體驗不斷發展壯大。沒有創造力就沒有競爭力，只有團隊不斷成長，不斷的實戰與本質思考，才能發揮最大的創造力。作為一家創業型公司，核舟體驗在建立之初就以“團隊文化”為核心凝聚了一幫志同道合的伙伴,其中既有資深的領域教練，也有來自高校的體育健將；既有戶外資深老驢，也有部隊特種兵；既有品牌活動策劃導師，也有企業戰略發展顧問。這些人才無一例外都被核舟體驗的企業文化吸引而來。

核舟體驗以正直、進取、合作、創新為企業價值觀；以關心員工成長為企業理念；以成為客戶值得信賴，由衷喜歡并長期攜手前行的伙伴為公司愿景；以多元體驗創造價值，為團隊賦能，協助客戶取得更多成就為公司使命。在企業文化的引領下，團隊不斷推動產品更新迭代，提升服務品質與效率，以篤實的態度和優質的產品為核舟體驗這艘巨輪快速前行提供了強大的動力。

桂槕蘭槳扶舟行

創業容易守業難。時代潮流波濤洶涌，對于核舟體驗這艘輪船而言，產品和服務的更新與迭代是保證企業在時代潮流中穩步前進的船槳。經過十三年的探索，核舟文化已經建成了全生命周期團建產業鏈，以團建定制、活動策劃、文化旅游、專題培訓、游戲智囊+游戲化學習道具商城五大業務實現了全流程的團建服務。

核舟體驗不僅與企業開展合作，也跟各EMBA總裁班、大學院校等不同平臺進行合作。不同的平臺和不同的企業有其各自的屬性，不同客戶有不同的特定需求。為了滿足客戶不同的場景需求，核舟體驗推出了定制化團建方案。經過不斷革新和健全，核舟體驗已經拓展出十二大類團建定制產品，包括文化共識團建、團隊共創團建、戶外運動團建、情境主題團建、培訓團建、親子時光、年會團建、遠征系列等各種情景體驗產品。核舟體驗的定制化服務以企業的團隊文化為支點，衍生出了更加細分化的特色團建產品，讓不同崗位和不同角色屬性的員工在歡快的快樂活動中更深刻地理解團隊文化。而一份獨具匠心的活動策劃案，可有效提升企業的知名度及品牌美譽度。核舟體驗還為客戶準備了十二大類活動策劃產品，包括企業年會策劃、家庭日策劃案、趣味運動會、企業文化節等各個主題活動，極大地提升了企業受眾的參與度與互動性。

吃、住、行、游、娛、學是團建的常規模式配套，但核舟體驗已經將服務融入到人、事、物、境、吃、住、行、游、娛、學的各個方面，公司以全域旅游規劃與設計、景區數字化升級、數字會獎旅游、 景區劇本殺、企業旅游專項定制以及研學旅行為主的六大文化旅游產品，通過將團隊文化與數字科技、時事政策和教學需求相結合，實現了團建旅行的保姆級服務。

當工作技能跟不上企業的發展速度時，企業發展就會落伍。對于一些不熟悉團建的客戶來說，要想既節省資金，又想快速獲得工作技巧就需要合理的培訓，知客戶之所需，核舟體驗品牌為這類客戶創建了六大培訓專題，客戶可以根據工作的需要選擇適合自己的培訓。此外，核舟體驗的游戲智囊平臺也可以作為游戲共學場用以提升團建技能。

領袖與跟風者的區別，就在于創新并不斷實踐轉化。核舟體驗獨創的“心寶”服務體系通過整體規劃、設計執行、服務以點、線、面、體為架構，以多、快、好、省四輪驅動，不斷優化客戶的團建體驗。核舟體驗以做讓老板放心，組織者省心，學員收獲而開心的團建全流程服務商為目的，不斷為團隊賦能，協助企業加強效能建設。

直濟滄海正當時

十三年匠心傳承，核舟體驗一直專注于企業團建，能證明企業價值的最好方式就是用數據說話。迄今為止，已經有近兩千家中外企業及世界五百強公司從核舟體驗設計的體驗課程與活動中賦能于團隊，共有二十余萬人次選擇核舟團建服務。核舟體驗憑借細致、多元化的服務贏得客戶的認可，也積累了三星、TCL華星、伊頓、國家能源、陸家嘴集團、曹操出行、博世、中國平安、蘇高新集團等眾多回頭客，越來越多的企業與核舟體驗建立年度團建與服務的長期業務合作關系。包括：團建、策劃、文旅、培訓十大模塊的綜合服務。

對每個客戶都用心去服務，這是吳總的初心，也是核舟體驗的經營原則，無論是大品牌企業比如三星、微軟，還是博世等企業，又或是一些中小型企業，核舟體驗的每場團建活動都是經過團隊精雕細琢的嚴謹態度，打造給客戶一件匠心作品。

后疫情時代下，核舟體驗以創新突破產業邊界，將企業愿景共創、企業文化營銷、企業全員賦能作為團建的定義升級和發展方向，融合上百種主題活動與團建產品加速團隊賦能，推動企業的高速發展。

經過十余載的發展與沉淀，核舟體驗這個團建品牌逐步走向科技化、平臺化運營。線上云團建、線上云劇本，打破了時間和空間的限制，精美項目、道具以及風格各異的劇本場景為客戶提供了更好的沉浸體驗。只有與時俱進才不會被時代拋棄，隨著市場的需求變化，核舟體驗開通了更新潮、更多元的玩法和更驚喜的體驗為團隊賦能，VR團建、元宇宙概念也已進入團建產品的視野。

品質鑄造品牌，匠心成就榮譽。近五年來，核舟體驗分別榮獲了中國十大最具創新力團建機構、中國團建行業十大品牌、中國十大最具影響力團建機構、年度創新力企業+團建行業百強企業等榮譽稱號，這些榮耀離不開吳勇與其團隊的自強不息，久久為功。

“核心團隊，燃創方舟”不僅僅是一句口號，還象征著核舟人團結堅毅、活力向上、堅守初心的拼搏精神。在變化中尋求發展，在發展中不斷創新，核舟體驗這所巨輪作為承載和傳播成千上萬家企業文化的方舟，在引領團建行業的發展中正發揮著越來越重要的作用。