企業(yè)文化共識(shí)團(tuán)建是針對(duì)企業(yè)文化理念研討和管理實(shí)踐改進(jìn)設(shè)計(jì)的系列活動(dòng)方式。
它是定制化的活動(dòng)體驗(yàn)?zāi)Ｊ健Ｍㄟ^(guò)活動(dòng)的精心設(shè)計(jì)，通過(guò)共同的經(jīng)歷和體驗(yàn)，自上而下傳遞一種理念，優(yōu)化一種行為，強(qiáng)化一個(gè)目標(biāo)等；
在活動(dòng)中不斷磨合與感觸，多元化的引導(dǎo)與觸發(fā)，多樣化的活動(dòng)形式開展，形成對(duì)于企業(yè)文化的共同認(rèn)知，價(jià)值觀趨同，由內(nèi)而外觸發(fā)和改善，最終形成習(xí)慣。